Aile Arabuluculuğu ve Cinsiyet Eşitliği’ne Dair 1639 S. AB Tavsiye Kararı (2003)
ÖZET: Parlamenterler Meclisi Avrupa Konseyi Üye devletleri ve Gözlemci devletleri, Bakanlar Komitesinin R (98) 1 sayılı Tavsiye Kararında da ortaya konduğu üzere, aile arabuluculuğunun geliştirilmesi ve kullanılmasına yönelik ilkeleri uygulamaya ve bu TAVSİYE KARARINDA belirlenen tedbirleri almaya veya güçlendirilmeye davet etmektedir.
DÜĞÜNDE TAKILAN TAKILAR KADINA AİTTİR
ÖZET: Takıların davalı elinde kaldığı kabul edilerek tekrar davacıya iade edildiğinin ispat yükünün davalıda olduğundan bahisle kısmen kabul kararı verildiği, bu karar verilirken davalıya takılan takıların davalıya, davacıya takılan takıların ise davacıya ait kişisel mal olduğunun kabul edildiği, sadece davalıya takılan 13 gram 22 ayar 1 adet bilezik yönünden bu takının kullanılış amacı ve niteliğine göre erkek tarafından kullanılabilecek takılardan olmaması nedeni ile davanın kabul edildiği, Özel Dairenin ise düğünde takılan takıların kime takılırsa takılsın kadına bağışlanmış ve onun kişisel malı olacağından bahisle bozma kararı verdiği, bu bozma gerekçesinin doğru olmadığı, zira tanık …’nın yeminli ifadesinde bu tür takıların kime takılır ise onun sayılacağına dair adetleri olduğunu beyan ettiği, Düğündeki takıların takılan kişiye ait olacağına ilişkin gelenekleri bulunduğuna dair tanık beyanı olan eldeki davada, kullanılış amacı ve niteliğine göre erkek tarafından kullanılamayacaklar hariç olmak üzere düğün sırasında erkeğe takılan ziynet eşyalarının erkeğin kişisel malı sayılıp sayılamayacağı.
KESİN SÜREDEN SONRA BİLDİRİLMİŞ OLSA DAHİ HAZIR BULUNDURULAN TANIĞIN DİNLENMESİ GEREKTİĞİ
ÖZET: Davacı tarafa 2 haftalık kesin süre verildiği, davacı tarafça kesin sürenin sona ermesinden sonra tanık listesinin mahkemeye sunulduğu, karar duruşmasında davacı vekilinin tanıkların duruşma salonu dışında hazır olduklarını beyan ettiği, mahkemece, duruşma sırasında davacı tanıkları hazır bulunduğuna göre emredici hüküm olan HMK 243/1. maddesi uyarınca davacı tanıklarının dinlenilerek sonucuna göre karar verilmesi gerektiği.
Medeni Hukukta ve Ticaret Hukukunda Alternatif Uyuşmazlık Çözümü Hakkında YEŞİL KİTAP
ÖZET: Avrupa Birliği’nde Alternatif Uyuşmazlık Çözümüne (ADR) üç ana nedenden dolayı artan ilgi gösteriliyor. İlk olarak, günlük yaşamda adalete genel erişimi iyileştirmenin bir yolu olarak ADR konusunda artan bir farkındalık olmuştur. İkincisi, ADR, birçoğu onu teşvik eden yasaları çıkaran Üye Devletler ‘den yakın ilgi görmüştür.
UNCITRAL MODEL KANUN 2018
Uluslararası Ticari Uzlaştırma Modeli Kanununda Değişiklik Yapılması, 2002 Model Kanun, Devletlere arabuluculuk prosedürüne ilişkin kanunlarını reforme etme ve modernize etme konusunda yardımcı olmak için tasarlanmıştır. Arabuluculuk süreciyle ilgili olarak tek tip kurallar sağlar ve arabuluculuğun kullanımını teşvik etmeyi ve kullanımında daha fazla öngörülebilirlik ve kesinlik sağlamayı amaçlar.
AVRUPA PARLAMENTOSU VE AVRUPA BİRLİĞİ KONSEYİ 2008/52/EC ARABULUCULUK DİREKTİFİ
Arabuluculuğun Belirli Yönlerine İlişkin Avrupa Birliği Yönergesi, “Hukuki ve Ticari Uyuşmazlıklarda Arabuluculuğun Belirli Yönlerine İlişkin 21 Mayıs 2008 Tarihli Avrupa Parlamentosu ve Avrupa Konseyi Yönergesi” adıyla 24 Mayıs 2008 tarihli Avrupa Birliği Resmî Gazetesinde yayımlanarak 13 Haziran 2008 tarihinde yürürlüğe girmiştir. Arabuluculuk Yönergesinde Üye Devletlerin, 2008/52 sayılı bu yönergeyi 21 Mayıs 2011 tarihine kadar iç hukuklarına aktarmalarını öngörmektedir. Yönerge (Direktif) metninin Türkçe ve İngilizce metinlerine aşağıdan ulaşabilirsiniz.
İSTİRDAT DAVASI DAVA ŞARTI ARABULUCULUĞA TABİDİR
ÖZET: İstirdat davasının konusunun bir miktar para alacağına ilişkin bulunduğu, buna bağlı olarak istirdat davasının açılmasından önce TTK’nın 5/A maddesi uyarınca arabulucuya başvurulmuş olmasının dava şartı olduğu…
YILLIK İZİN HESABINDA CUMARTESİ PAZAR DÜŞÜLEREK İZİN KULLANDIRILMASI VE İSTİSNASI
ÖZET: Bireysel veya toplu iş sözleşmesinde hafta tatiline eklenen bu cumartesi gününün yıllık izin hesabında iş günü olarak sayılacağı veya izin süresinden düşülmeyeceği şeklinde açık bir kural mevcutsa, bu hüküm geçerli sayılmalı ve İş Kanunu’nun 56/5. maddesi gereği sadece yıllık izne rastlayan pazar günleri izin süresinden düşülmelidir.
STRESLİ ALANLARDA YAŞAM REHBERİ
Bazı hakları saklıdır. Bu çalışma Creative Commons Atıf-GayriTicari-AynıLisanslaPaylaş 3.0 IGO; (https://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/3.0/igo) altında geçerlidir.
